漲工資住新房福州環衛工人勞動待遇“節節高”
環衛工作人員對大件垃圾進行清運。
福州日報記者 莫思予/文 池遠/攝 實習生 顏瀾萍
每天早上9點，佳好佳（福建）生態環境科技有限公司的環衛工人陳建軍準時出車，在搭檔的配合下，堆放在路邊的舊沙發、床墊被簡單拆分，並搬上瞭垃圾回收車。將路面殘留的垃圾清掃幹凈後，他們又趕往下一個大件垃圾清運點。“工作雖累，但生活有盼頭。”陳建軍說，去年至今，漲瞭工資、住上新房，福州對環衛工人的關愛讓他有瞭更多獲得感。
1997年，未滿20歲的陳建軍從傢鄉湖南來到福州從事環衛工作，一幹就是20多年。去年，陳建軍的工作內容從路面保潔調整為大件垃圾清運，每天上午9點到下午5點，他都隨車一路回收垃圾。“其他時間我們都處於應急狀態，哪裡需要就去哪裡。”陳建軍告訴記者，對於環衛工人來說，天天都是工作日。
大件垃圾清運工作是個體力活，搬完兩處的垃圾後，陳建軍來到通湖路上的一間城市管理驛站稍作休息。驛站不大，但桌椅、飲水機、微波爐、風扇、空調等設施一應俱全。“這些年，環衛工人的工作生活條件改善不少。”陳建軍告訴記者，在福州工作的20多年間，他成傢瞭，孩子也順利入學。“特別是去年，工資提升，五險一金都有保障，還申請到瞭公租房。”
把大件垃圾從各個堆放點運走，這隻是清運工作的第一步。“周末，環衛工人要對收集點的大件垃圾進行分類，以便二次回收利用。”佳好佳（福建）生態環境科技有限公司的項目班長侯艷梅告訴記者，隨著環衛工作越來越精細，環衛工人不再隻靠一把掃把，還要具備相應的專業技能，如果有更多年輕力量加入就更好瞭。
侯艷梅表示，環衛工人應在勞動保障、技能培訓、社會地位等方面，都需要進一步提升。針對環衛工人年齡較大的現狀，侯艷梅建議在社保繳交規定上予以特殊化處理，如延長其最高繳費年齡、縮短繳費年限。為提升環衛隊伍的專業化水平，侯艷梅希望開設環衛技能培訓班、組織開展對環衛工人進行職業技能評定和職稱評定。
“環衛工人的工作覆蓋區域廣、時間長，因此，還可以賦予環衛工人更多周邊職能。”侯艷梅舉例，環衛工人可兼任網格巡查員，對破壞市容秩序的行為進行勸導，或報告相關部門進行處罰。這樣，不僅可以節省人力資源，提高城市管理效率，還可提高環衛工人待遇和社會地位。
近年來，在福州市委、市政府的高度重視下，在各部門、社會各界的關心愛護和幫助呼籲下，我市環衛工作環境不斷改善，環衛工人的幸福感和獲得感不斷增強。
“首先，環衛工人工資待遇得到瞭較大提升。”福州市環境衛生管理處處長林長盛說，隨著去年新一輪的環衛市場化招投標，環衛工人數量已超1萬人，現每月實發工資基本達到2600元~3500元，高於省建設廳要求，並基本上落實瞭社保、雇主責任險、體檢、高溫費、年終獎等福利待遇，在全國屬於高水平。目前，有關提高養老保險參保率的工作正在推進。
為瞭進一步改善工作環境和生活條件，在現有99座城市管理驛站（環衛工人休息室）基礎上，今年計劃繼續新建52座城市管理驛站。“目前，我市已將一線環衛工人納入公租房保障對象。”林長盛告訴記者，目前，市、區環衛處已配合市政府安排三批共193套公租房配租給環衛工人，鼓勵有條件的地方為環衛工人建設環衛公寓。同時，市、區環衛處還將持續配合各級工會等部門開展節日走訪慰問、醫療互助、困難救助等關愛環衛工人行動。
環衛工作人員對大件垃圾進行清運。
福州日報記者 莫思予/文 池遠/攝 實習生 顏瀾萍
每天早上9點，佳好佳（福建）生態環境科技有限公司的環衛工人陳建軍準時出車，在搭檔的配合下，堆放在路邊的舊沙發、床墊被簡單拆分，並搬上瞭垃圾回收車。將路面殘留的垃圾清掃幹凈後，他們又趕往下一個大件垃圾清運點。“工作雖累，但生活有盼頭。”陳建軍說，去年至今，漲瞭工資、住上新房，福州對環衛工人的關愛讓他有瞭更多獲得感。
1997年，未滿20歲的陳建軍從傢鄉湖南來到福州從事環衛工作，一幹就是20多年。去年，陳建軍的工作內容從路面保潔調整為大件垃圾清運，每天上午9點到下午5點，他都隨車一路回收垃圾。“其他時間我們都處於應急狀態，哪裡需要就去哪裡。”陳建軍告訴記者，對於環衛工人來說，天天都是工作日。
大件垃圾清運工作是個體力活，搬完兩處的垃圾後，陳建軍來到通湖路上的一間城市管理驛站稍作休息。驛站不大，但桌椅、飲水機、微波爐、風扇、空調等設施一應俱全。“這些年，環衛工人的工作生活條件改善不少。”陳建軍告訴記者，在福州工作的20多年間，他成傢瞭，孩子也順利入學。“特別是去年，工資提升，五險一金都有保障，還申請到瞭公租房。”
把大件垃圾從各個堆放點運走，這隻是清運工作的第一步。“周末，環衛工人要對收集點的大件垃圾進行分類，以便二次回收利用。”佳好佳（福建）生態環境科技有限公司的項目班長侯艷梅告訴記者，隨著環衛工作越來越精細，環衛工人不再隻靠一把掃把，還要具備相應的專業技能，如果有更多年輕力量加入就更好瞭。
侯艷梅表示，環衛工人應在勞動保障、技能培訓、社會地位等方面，都需要進一步提升。針對環衛工人年齡較大的現狀，侯艷梅建議在社保繳交規定上予以特殊化處理，如延長其最高繳費年齡、縮短繳費年限。為提升環衛隊伍的專業化水平，侯艷梅希望開設環衛技能培訓班、組織開展對環衛工人進行職業技能評定和職稱評定。
“環衛工人的工作覆蓋區域廣、時間長，因此，還可以賦予環衛工人更多周邊職能。”侯艷梅舉例，環衛工人可兼任網格巡查員，對破壞市容秩序的行為進行勸導，或報告相關部門進行處罰。這樣，不僅可以節省人力資源，提高城市管理效率，還可提高環衛工人待遇和社會地位。
近年來，在福州市委、市政府的高度重視下，在各部門、社會各界的關心愛護和幫助呼籲下，我市環衛工作環境不斷改善，環衛工人的幸福感和獲得感不斷增強。
“首先，環衛工人工資待遇得到瞭較大提升。”福州市環境衛生管理處處長林長盛說，隨著去年新一輪的環衛市場化招投標，環衛工人數量已超1萬人，現每月實發工資基本達到2600元~3500元，高於省建設廳要求，並基本上落實瞭社保、雇主責任險、體檢、高溫費、年終獎等福利待遇，在全國屬於高水平。目前，有關提高養老保險參保率的工作正在推進。
為瞭進一步改善工作環境和生活條件，在現有99座城市管理驛站（環衛工人休息室）基礎上，今年計劃繼續新建52座城市管理驛站。“目前，我市已將一線環衛工人納入公租房保障對象。”林長盛告訴記者，目前，市、區環衛處已配合市政府安排三批共193套公租房配租給環衛工人，鼓勵有條件的地方為環衛工人建設環衛公寓。同時，市、區環衛處還將持續配合各級工會等部門開展節日走訪慰問、醫療互助、困難救助等關愛環衛工人行動。
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